Définition du DUERP
Transposition, par écrit, de l’évaluation des risques, imposée à tout employeur par le Code du travail.
L’évaluation des risques professionnels constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. Elle en est le point de départ. L’identification, l’analyse et le classement des risques permettent de définir les actions de prévention les plus appropriées, couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. L’évaluation des risques doit être renouvelée régulièrement
L’évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés d’un établissement, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. Elle constitue l’étape initiale de toute démarche de prévention en santé et sécurité au travail.
L’EVRP est une démarche structurée dont les résultats sont formalisés dans un “document unique“. Ce document est mis à la disposition des salariés, des membres du CHSCT, des délégués du personnel, du médecin du travail, de l’inspecteur du travail et des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ainsi que des inspecteurs de la radioprotection.
Préparer l’EvRP : définir le cadre de l’évaluation
Préparer l’EvRP consiste à définir le cadre de l’évaluation et les moyens qui lui sont alloués, préalablement à son déroulement.
Après avoir créé un groupe de travail, c’est lors de cette phase de préparation que sont définis :
- L’organisation à mettre en place : désignation d’une personne ou d’un groupe qui coordonne et rassemble les informations et pilote la démarche,
- Le champ d’intervention (aussi nommé “unité de travail” (voir ci – dessous)),
- Les outils mis en œuvre pour l’évaluation (documents, grilles, check-lists, logiciels spécifiques…),
- Les moyens financiers,
- La formation interne nécessaire,
- La communication.
Qui doit rédiger le document unique ?
La réalisation du DUERP incombe à l’employeur, il peut toutefois confier cette mission à un salarié ou un organisme extérieur. APCO reste à votre entière disposition pour tout complément d’informations ou pour un devis gratuit au 06.13.63.04.92. Plus de 12 ans d’expérience au service de votre entreprise.
